各位老师：
2022年度岗位等级聘用工作现在开始，与往年一样，副高职称以上人员的岗位等级聘用由学校进行评聘，中级及以下人员由学院评聘，学校认定。以下是2022年度的空岗数：
职称 | 申报岗级 | 空岗数 | 空岗范围 |
正高 | 三级 | 8 | 全校 |
副高 | 五级 | 1 | |
六级 | 35 | ||
中级 | 八级 | 4 | 3044am永利集团 |
九级 | 7 | ||
初级 | 十一级 | 1 |
岗位等级聘用的校级文件（《上海理[2019]4号》）及学院文件（《上理工外院【2022】1号文件--学院2022年专业技术中级及以下岗位设置管理实施办法》）见通知附件。请注意以下几点：
1）本次岗位等级聘任时间自2022年1月1日起计，应聘人任职时间、业绩成果等截止至2021年12月31日。
2）本年度六级及以上岗位申报人员在系统中填报，登入方式：信息门户（新版）—> 人事服务—> 岗位评聘—> 点击“如果还未开始申报，请点击这里开始”—> 选择“2022年专业技术岗位等级聘任”批次 —> 点击“确认并初始化基本信息”—> 选择“应聘岗位” —> 点击“开始申报”，由此开始填写申报材料，所有业绩填写完成后，在“提交材料及打印”一栏点击“提交申报材料”
六级及以上申报人员参考《上海理[2019]4号》文件，严格对照附件的《教师业绩参考表AB》填写，所填成果都要上传佐证材料，否则视为无效，由教务处、人事处、科技处、研究生院分别网上审核。请申报人员填报后关注自己的审核结果。
3）八级及以下岗位申报人员参考《学院2022年专业技术中级及以下岗位设置管理实施办法》，填写《3044am永利集团教师及其他专业技术岗位应聘表》，填报的业绩如参加过历年年终科研统计，可不必提交佐证材料，否则以提供的佐证材料认定。
4)岗位等级不可越级申报，近年要退休的人员，如果符合条件，请抓紧申报，退休当年度不接受申报。
5）请申报的老师，在7月13日下班前完成填报工作。
六级及以上人员：在系统中提交材料，并填写《2022年3044am永利集团岗位申报人员情况表》，电子版提交给学院人事。
八级及以下人员：将以下材料报给学院人事，过期将不予受理：
a)《3044am永利集团教师及其他专业技术岗位应聘表》（八级及以下岗位填写），电子版(请插入电子签名）。
b)《2022年3044am永利集团岗位推荐人员情况表》, 电子版，请按照模板格式填写，所写要点要与学校及学院文件里的申报条件一一对应。
c)相关佐证材料扫描件。
申报者的业绩情况务必准确、真实、严格按照要求进行填报，如有失实，后果自负。
联系人：褚艳玲
电话：65679165
Email: chuyanling199510@126.com
3044am永利集团
2022年7月8日
关于开展2022年度专业技术岗位等级聘用工作的通知.docx
上理工（2019）4号关于印发《3044am永利集团教师及其他专业技术岗位聘用实施细则》 的通知.pdf.pdf
上理工外院【2022】1号文件-学院2022年专业技术中级及以下岗位设置管理实施办法.pdf
2022年度专业技术岗位等级聘任工作各部门审核人员联系方式.xls
3044am永利集团教师及其他专业技术岗位应聘表（八级及以下岗位填写）.docx
