关于开展2023年个人年度考核及奖励推荐工作的通知

发布者:褚艳玲发布时间:2023-12-11浏览次数:913

各位老师:

    2023年人事考核工作现在开始,请各位老师登录信息门户填写人事考核表,按照附件中的《3044am永利集团教师年终考核操作手册.doc》操作年度考核表填报截止时间是12月15日前届时系统将关闭,未提交的后台将自动提交空表,请您务必抓紧登录填报。

  

几点说明:

1、所有人员全部网上填报考核表,包括:办公室人员、专任教师、双肩挑人员。(新进教师也要填写)

2、本年度个人考核工作的签章流程可在线上完成,建议教职工选择电子签名方式提交《个人年度工作考核表》,电子签名操作说明见《手绘签名操作说明》(附件5)。电子签名一经采录,以后在校内各对接业务系统中均可使用。

3.建议:各位老师在系统填写的时候,先将所需填写的内容在word上备份,再复制粘贴至系统考核表,以防系统出现bug,导致所填信息缺失。


友情提醒:

   校外老师请在家尝试安装VPN,通过VPN进入信息门户填写操作。这里转发信息办相关操作办法(3044am永利集团SSLVPN用户使用手册  https://net.usst.edu.cn/2015/0126/c7453a195767/page.htm)

  这里仅是友情提醒,不负责相关技术咨询,如遇问题,请联系信息办。

联系人:褚艳玲

联系电话:021-65679165


                                                         3044am永利集团

                                                        202312月11日

以下转发人事处相关通知:

关于开展2023年个人年度考核及奖励推荐工作的通知

学校各部门:

根据《3044am永利集团2023年度考核工作实施办法》(上理工[2023]230号),结合每年度事业单位工作人员奖励工作,现组织各部门开展全校教职工年度考核工作及奖励推荐工作,有关事项通知如下:

一、人员范围

2023年度全体教职工。

二、推荐名额

考核“优秀”、“记功”奖励推荐名额由学校直接下达给相关部门。

三、工作要求

1.个人年度考核工作参照《3044am永利集团教职工年度考核管理办法》(上理工[2023]52号)(附件1)开展,具体操作说明见《3044am永利集团教师年终考核操作手册》(附件2)。

2.奖励推荐工作参照《关于开展2023年度奖励工作的通知》(附件3)开展,部门“嘉奖”奖励推荐人员在年度考核“优秀”人员中产生,“记功”奖励推荐人员在嘉奖奖励推荐人员中产生。

3.20231229日前完成本部门个人年度考核工作。

4.202414日前各部门提交带水印及签章的《个人年度工作考核表》《部门考核结果汇总表》,以及部门填报的《部门记功奖励推荐人员汇总表》(附件4)。

5.本年度个人考核工作的签章流程可在线上完成,建议教职工选择电子签名方式提交《个人年度工作考核表》,电子签名操作说明见《手绘签名操作说明》(附件5)。电子签名一经采录,以后在校内各对接业务系统中均可使用。

四、联系方式

联系人:张冉    联系电话:55272052

                                       

                           人事处

                                                               2023121

附件:

附件1:3044am永利集团教职工年度考核管理办法.pdf

附件2:关于开展2023年度奖励工作的通知.docx

附件3:3044am永利集团教师年终考核操作手册.doc

附件4:部门记功奖励推荐人员汇总表.xlsx

附件5:手绘签名操作说明.docx





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